如果我在哺乳期不同意调岗，是否可以提出仲裁

哺乳期不同意调岗，可申请仲裁赔偿。依据《劳动法》等规定，哺乳期调岗需征得同意，否则侵害权益可申请仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期可拒调岗并申请赔偿。具体操作：1.与用人单位沟通，明确拒绝调岗并表达诉求；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或举报；3.仍无法解决，准备相关证据，向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期不同意调岗，常见处理方式为投诉、仲裁。选择投诉可向劳动监察部门，选择仲裁则需向劳动人事争议调解仲裁机构申请，根据裁决结果决定是否诉讼。