社保局不承认交社保怎么办

社保局不承认交社保，员工可依法维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，若未缴纳，员工可向劳动行政部门投诉，要求监督单位缴纳，否则可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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社保局不认社保，可这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供社保缴纳证明，要求监督单位补缴；2. 若投诉无果，准备相关证据，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益；3. 如单位严重侵害员工权益，可解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。
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对社保局不承认交社保，常见处理方式有：向劳动行政部门反映、提起仲裁诉讼或解除劳动合同并要求补偿。选择时，若单位态度积极愿改正，可优先考虑投诉；若协商无果，则考虑仲裁或诉讼；若对员工权益影响严重，可考虑解除合同并索赔。