公司发两次工资是逃税吗

公司分两次发工资属逃税行为。依据税法，工资应合并计税，分次发放旨在避税违法。若持续此行为，将面临税务稽查及法律处罚，影响企业信誉及个人税务记录。
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分两次发工资为逃税。操作时应合并计税避免违法。若发现此行为，应立即纠正并补缴税款，同时咨询律师以避免更严重的法律后果。不同情况下，均应立即停止逃税行为，依法纳税，以免面临法律制裁。
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常见处理方式为补缴税款并接受处罚。企业应依法合并计税，避免分次发放工资以避税。若已实施，应主动向税务部门补缴，并咨询专业律师以减轻责任。选择处理方式时，需考量违法后果及合规性，确保企业税务合规。