实习期间公司要求我签劳务协议，这样对吗？

实习期间签劳务协议合理。依据《劳动合同法》，签合同有助于保障劳动者利益。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障等。
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实习签劳务协议合理。操作如下：1.阅读协议，确保内容合法；2.如有疑问，与用人单位沟通；3.必要时，寻求法律帮助；4.签订前，确认所有条款无异议。
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实习签劳务协议常见处理为接受或协商。应权衡协议内容，如符合法规且权益得到保障，则可接受；否则，应与用人单位协商修改。