出国劳务派遣押金不退违法吗

出国劳务派遣押金不退是违法的。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位不能收取押金，收取押金属于违法行为。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能受到劳动行政部门的处罚。
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出国劳务派遣押金不退，常见处理方式是举报或仲裁。应先尝试向劳动监察大队举报，若举报无果，则可选择进行劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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押金不退违法。具体操作：1. 收集证据，如押金收据、合同等；2. 向劳动监察大队提交举报材料，要求处理；3. 若劳动监察大队无法处理，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。