续签劳动合同是否影响我的赔偿权益？

续签劳动合同不影响您的工伤赔偿权益。根据《工伤保险条例》，八级伤残可获11个月工资作为补助金，合同期满或解除时，还可获医疗和就业补助金。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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处理工伤赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼来维护权益。
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续签不影响赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，确保赔偿不受续签影响；2.若协商无果，可申请劳动仲裁，提交工伤证据和赔偿要求；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》主张权益。