劳动法工厂辞职怎么规定的?

职工辞职需提前30日书面通知用人单位。依据《劳动法》，劳动者单方面解除合同需提前通知，违反规定或约定造成损失需赔偿。不及时处理可能导致纠纷升级，影响权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职常见处理方式为提前书面通知并协商。如用人单位无异议，按通知日期离职；如有异议或纠纷，应及时提请劳动仲裁，根据《劳动法》规定维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职按《劳动法》办。操作：1. 提前30日书面通知用人单位，明确离职意向；2. 与用人单位协商离职事宜，处理工资、社保等；3. 如遇纠纷，收集证据，提请劳动仲裁，依法维权。