我作为派遣工人工伤，能向单位提出转为正规工

作为派遣工人工伤，不能直接要求转为正规工人。依据《劳动合同法》等规定，派遣工与劳务派遣公司存在劳动关系，工伤处理应按法律规定进行，未经法定程序不能直接转变身份。不及时处理工伤可能导致权益受损，如医疗费、赔偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤后应首先进行工伤认定和劳动能力鉴定。处理方式包括申请工伤医疗救治、工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇等。根据伤情和治疗情况，选择适时进行各项申请，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能直接转正规工人。1.立即报告用工单位，由用工单位送医治疗。2.劳务派遣单位30日内申请工伤认定。3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。4.根据鉴定结果，携带相关资料申请工伤保险待遇。5.若与劳务派遣公司或用工单位有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。