公司突然给我调岗怎么办理

对公司突然调岗，首先要做的是详细理解调岗的具体细节和背后的原因。依据《劳动合同法》的相关规定，单位要进行调岗必须与员工达成一致，并且采用书面形式进行确认。如果未经你的同意就进行重大岗位调整，你有权拒绝。如果公司因此违法解除劳动合同，可以寻求法律途径并要求相应的赔偿。为确保自身权益不受影响，建议及时与公司沟通并寻求专业律师的协助。
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遇到公司调岗情况时，您可以采取以下措施：一是对调岗的具体内容和影响与公司进行协商，明确双方的理解和期望；二是根据《劳动合同法》的相关规定，判断这次调岗是否合法，如果不合法，您可以坚决拒绝；三是如果因为调岗导致劳动合同解除，您可以要求公司支付相应的赔偿金。选择何种方式取决于调岗的合理性、合法性以及对您的权益影响程度。