不签合同不交社保仲裁能赢吗

未签合同未交社保的情况下，只要存在劳动关系的其他证据，仍有机会在仲裁中获胜。仲裁庭会根据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决，公司未依法行事可能需支付双倍工资、补缴社保等费用。
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仲裁结果取决于证据的充分性。除了仲裁，还可以通过和解和调解解决争议。和解方式快速简便，调解更具灵活性，而仲裁具备法律强制力。选择处理方式时，应考虑证据、争议复杂性和双方意愿。
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胜算取决于所提供的证据。若证据充足，获胜机率较大。建议操作如下：首先，收集能证明劳动关系的证据；其次，咨询律师了解权益；接着，根据实际情况选择合适的解决方式；最后，在仲裁过程中积极举证，配合仲裁庭的调查工作。