员工在下班路上被车撞算工伤吗

员工下班途中遭遇车祸，只要非本人主要责任，通常可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，应申报工伤，以确保享受工伤保险的各项待遇，如医疗费用报销和伤残津贴等。
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员工在下班路上发生车祸，一般可以申请工伤认定。处理流程包括：首先，及时报警并收集相关证据；其次，尽快就医并妥善保存医疗记录；最后，向所在单位报告，协助办理工伤认定手续。在处理过程中，应优先考虑员工的安全和健康，确保能够及时获得医疗救治和工伤保障。
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员工在下班路上被撞，如果符合相关条件，可以认定为工伤。具体步骤包括：首先，如果受伤，应立即就医并报警；其次，收集事故相关的证据，如交警出具的事故认定书和医疗证明等；然后，向所在单位报告，并提交工伤认定申请及相关材料；最后，等待工伤认定结果，期间积极配合调查。如果认定为工伤，员工可以享受相应的工伤保险待遇。