65岁工伤八级大概赔几万

工伤八级赔偿需依实际情况定，一般含10个月工资的一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤八级常见处理为申请工伤认定，获赔一次性伤残补助金等。选择处理方式需考虑个人伤情、工资水平及用人单位态度。
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工伤八级应赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 根据认定结果，从工伤保险基金获一次性伤残补助金；3. 考虑是否解除劳动合同，获相应补助金。