退休后怀孕，有哪些措施可以保障我的权益？
时间：2025-02-26|栏目：磐安刑事律师|
女职工怀孕后的法定权益：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同，若在怀孕期间劳动合同届满的，应当续延至相应的情形消失时终止；女职工生育可以依法享受98天产假。
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