工伤有什么钱是由公司出的

关于工伤赔偿，公司需承担包括住院伙食补助、伤残津贴等在内的多项费用。这些费用由工伤保险基金依据《工伤保险条例》的相关规定支付，确保工伤员工获得应得的补偿。如公司未能及时支付相关费用，员工可通过法律手段维权，维护自身合法权益。
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工伤情况下，公司需承担的费用包括伙食补助和伤残津贴等。解决此类问题，首先可以尝试与公司进行协商赔偿，若协商无果，可考虑通过劳动仲裁来寻求解决。选择何种解决方式需综合考虑实际情况，如赔偿金额的大小、双方协商的意愿等。
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在工伤赔偿中，公司需支付的费用涵盖了多个类别。针对这些费用，如果双方没有异议，建议优先通过协商方式解决赔偿问题；若存在分歧，则可以考虑提起劳动仲裁。若在执行阶段公司仍不支付相应费用，受伤员工有权申请法院强制执行。