上班第二天工伤期间工资怎么算

工伤期间工资按原工资标准计算。依据《工伤保险条例》，工资计算根据工作时长分情况确定，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资按原标准发。操作：满12个月，按月均工资发；未满12个月，按实际工作月数月均发；未满1个月，按合同约定月工资发。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间工资处理方式有按月或按实际工作日计算。选择方式需依据工伤前工作时长决定，工作满12个月按月均工资，未满则按实际工作日或合同约定。