工伤和人损怎么划分责任

工伤和人损责任划分需依具体情况。根据《工伤保险条例》等，工伤需满足劳动关系、工作相关等条件。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤和人损责任划分常见方式为确认劳动关系及损害与工作关联性。若属工伤，则按工伤程序处理；若非工伤，则考虑人损赔偿。选择时需依据事实情况判断。
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工伤人损责任不同。工伤需确认劳动关系、工作相关，按工伤流程处理，如申报、鉴定、赔偿。人损则考虑过错责任，通过协商或诉讼解决，注重证据收集。