对方工资从未给过我，如果他账户没有余额，我

对方账户无余额，仍可通过法律途径追讨工资。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位必须支付工资，未支付可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致工资拖欠，影响生活和经济状况。
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可通过多种途径追讨工资。1.劳动仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.法院诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。3.协商调解：与对方协商，达成支付协议，必要时可请第三方调解。
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常见的处理方式包括劳动仲裁、法院诉讼和协商调解。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本和对方经济状况，仲裁和诉讼适合证据充足、时间充裕的情况，协商调解则适合快速解决、减少纠纷的情况。